Chez Espuña, nos salariés sont ceux qui connaissent le mieux nos produits et notre structure.
C'est pourquoi, en 2003, nous avons lancé Espuña Innova : un projet conçu pour mettre en œuvre des processus d'amélioration continue dans n'importe quel domaine. Chaque salarié peut apporter ses connaissances et des améliorations dans les processus quotidiens ainsi qu'innover dans les produits que nous fabriquons ou définir les futurs lancements.
Au cours de ces presque 20 années, nous avons reçu plus de 3 300 idées. Les plus innovantes ont été implantées pour améliorer à la fois le travail quotidien de nos employés et les processus de production des produits de charcuterie.
Nous nous réinventons depuis 1947.